Журнал «Бюджет» распространяется только по подписке в 85 субьектах РФ
оформить подписку
Очередное заседание Общественного совета при Федеральном казначействе состоялось 19 февраля. На заседание был приглашен руководитель Федерального казначейства Р. Е. Артюхин, который выступил с вводным словом. Рассказав об итогах работы ведомства в минувшем году, он затронул и животрепещущую тему передачи Федеральному казначейству основной части функций расформированного Росфиннадзора.
В Москве состоялось февральское заседание секции «Финансисты муниципальных образований» Сообщества финансистов России. Участники мероприятия рассмотрели злободневные для местного самоуправления темы и озвучили ряд предложений по совершенствованию действующих законодательных актов.
В конце февраля в Федеральной налоговой службе состоялось заседание расширенной коллегии под председательством руководителя ФНС России М. В. Мишустина, посвященной итогам работы налоговых органов в 2015 году и основным задачам на 2016 год.
В сложнейших финансово-экономических условиях фермеры показали самый высокий прирост производства сельхозпродукции. Об этом было заявлено на XXVII съезде крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов, который прошел в Москве в начале февраля.
Сколько стоит построить мост, как сверстать сбалансированный бюджет, какие расходы можно оптимизировать, а какие трогать нельзя — об этом министр финансов Нижегородской области Ольга Юрьевна Сулима может рассказывать бесконечно. Однако сегодня наш журнал интересуют вопросы не такого крупного масштаба.
Министр финансов Чувашской Республики Светлана Александровна ЕНИЛИНА не придает большого значения гендерным различиям между профессионалами финансистами и считает, что внимание следует обращать в первую очередь на квалификацию специалиста. То же самое касается и бюджета: важны характеристики самого документа, а не то, кто его представляет депутатам.
Накануне женского праздника 8 Марта журнал «Бюджет» побеседовал с министром здравоохранения Чувашской Республики Аллой Владимировной САМОЙЛОВОЙ — не только об успехах ведомства, но и о том, как его руководитель поддерживает форму.
С 1998 года за обеспечение деятельности судебной системы в стране отвечает Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации. О том, какие меры предпринимаются в ведомстве для сокращения расходов в условиях спада экономики, а также об организации внутреннего контроля «Бюджету» рассказал генеральный директор департамента Александр Владимирович ГУСЕВ.
В феврале 2016 года состоялось расширенное заседание коллегии Федерального казначейства, на котором были подведены итоги деятельности ведомства за 2015 год и определены основные задачи на текущий год. На коллегии с основными докладами выступили министр финансов РФ А. Г. Силуанов, первый заместитель министра Т. Г. Нестеренко и руководитель Федерального казначейства Р. Е. Артюхин.
В ближайшее время должен быть утвержден указ Президента РФ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы на
Соответствуют ли современным реалиям используемые в России подходы к подготовке управленческих кадров, возможно ли разработать универсальные критерии оценки эффективности труда госслужащего — на эти и другие вопросы журналу «Бюджет» ответил директор Института государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте РФ, доктор юридических наук, профессор Игорь Нязбеевич БАРЦИЦ.
Министерство промышленности и торговли РФ — одно из тех ведомств, где работе с кадрами уделяется пристальное внимание. Здесь ставятся амбициозные задачи по внедрению современных кадровых технологий на государственной гражданской службе. Подтверждение тому — конкурс «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе», по результатам которого сразу пять практик министерства попали в число лучших. О задачах кадровой работы в министерстве мы побеседовали с директором административного департамента Минпромторга России Владимиром Игоревичем БРОДСКИМ и начальником отдела формирования и профессиональной подготовки кадрового состава административного департамента Еленой Викторовной МИТИНОЙ.
Ленинградская область представила на конкурс Минтруда России шесть успешно используемых в регионе кадровых практик. Все они реализуются в рамках областной государственной программы «Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области».
В последние четыре года в Вологодской области были реализованы новые подходы к кадровой политике. Кадровые проекты стали мощным ресурсом для формирования и реализации стратегии развития региона.
В общем виде эффективность деятельности работников можно определить как соотношение достигнутых результатов и затраченных ресурсов. Вместе с тем данный подход не всегда применим к работе органов государственной власти в силу специфики управленческой деятельности. В 2013 году в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре внедрена эксклюзивная информационная система оценки эффективности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих (ИСОЭД).
Главным фактором развития современного общества, безусловно, является человеческий потенциал. Сегодня высококвалифицированные кадры востребованы как никогда. Тем актуальнее вопрос о том, как оценить управленческие, профессиональные и личностные компетенции кандидатов на вакантную должность или уже работающих сотрудников. Для решения этой проблемы в Самарской области разработана интересная методика оценки компетенций госслужащих.
Актуальность проблем, связанных с конфликтами интересов в системе государственной гражданской службы России, постоянно возрастает. В связи с этим тема выявления и эффективного урегулирования таких конфликтов приобретает особое звучание.
Разработанная управлением государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области и внедренная с октября 2014 года в практику кадровой работы Методика подбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы (далее — методика) легла в основу единой системы комплексного подбора и оценки кадров на гражданской службе региона. В 2015 году она была признана Минтрудом России одной из лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе в Российской Федерации.
Оценка качества работы муниципальных служащих по оказанию муниципальных услуг является важным направлением в работе кадровой службы городской управы города Калуги. Результаты этой оценки позволяют своевременно фиксировать и анализировать отклонения от установленных норм административных регламентов предоставления услуг, учитывать имеющиеся проблемы и вырабатывать предложения по их решению.
Поправки в Федеральный закон № 44‑ФЗ, принятые в декабре 2014 года, позволили заказчику предоставлять отсрочки уплаты неустоек (штрафов, пеней), а также предусмотрели необходимость списания начисленных сумм неустоек (штрафов, пеней). В статье рассматривается порядок списания задолженности и нормативное правовое регулирование данного вопроса.
Город, удобный для жизни Александр Николаевич СОКОЛОВ, мэр города Хабаровска Хабаровск семь раз побеждал в конкурсе Министерства строительства и ЖКХ РФ «Самый благоустроенный город России». Добиться этого было очень непросто. Проведение взвешенной инвестиционной политики, реализация муниципальной программы по повышению качества ЖКХ и многое другое — все это ежедневная и планомерная работа как администрации, так и самих горожан.
В качестве четвертой страны в обзоре закупочного законодательства членов Евразийского экономического союза мы выбрали Республику Армения. Закон о закупках, действующий в этой стране, можно назвать наиболее самобытным на всем пространстве ЕАЭС. Тем нагляднее на его примере международный характер методологии, направленной на создание условий для конкурентных, прозрачных и эффективных закупок.
Что представляют собой популярная управленческая технология бережливого производства? Есть ли успешный опыт ее применения в сфере государственного управления и каковы перспективы его распространения в России? В данной статье мы постараемся ответить на эти вопросы.
В условиях кризиса власти видят выход в сокращении числа чиновников. Но если внимательно посмотреть на процессы управления, которые используются на всех уровнях власти, можно найти множество внутренних резервов для повышения эффективности управления и бюджетирования.
Миссия крупнейшей в России транспортной компании ОАО «Российские железные дороги» заключается в эффективном развитии конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса. Для достижения этих целей в компании разработана концепция применения технологии бережливого производства, которая функционирует в рамках системы менеджмента качества ОАО «РЖД».
Международная деятельность регионов: ограничения и возможности. Этой теме была посвящена экспертная дискуссия, которая прошла в рамках Гайдаровского форума-2016. Участники обсудили вопросы, связанные с развитием регионов, факторами, сдерживающими их международную деятельность, развитием механизмов межрегионального сотрудничества, взаимодействием государственных, общественных и коммерческих организаций.
В сложных экономических условиях, при дефиците внутренних ресурсов, привлечение иностранных партнеров становится сверхважной задачей. В Псковской области это отлично понимают и потому стараются максимально использовать свое стратегическое приграничное положение для привлечения в экономику дополнительных инвестиций.
Стратегии макрорегионов являются главным связующим звеном между отраслевыми и региональными подходами к развитию страны. Организация взаимодействия федеральных и региональных органов власти относится к полномочиям аппаратов полпредов президента в федеральных округах, что создает эффективный инструмент реализации стратегий макрорегионов.
